Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacancesUn accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Deformation technique/maintenance, expérience de 2 ans attendue, avec idéalement, une première expérience en agroalimentaire. Nousattendons de l'autonomie et des capacités d'organisation et de gestion despriorités afin de fiabiliser le fonctionnement des chaînes, de l'efficacité etde la rigueur dans le respect des procédures de maintenance. Posteà pourvoir en vue d'un CDI Salairesur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primesdiverses mensuelles liées au poste + intéressement/participation + mutuelle(prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Horairespostés 3x8 (4 semaines en alternance matin/après-midi puis 3 semaines de nuitpuis 4 semaines en alternance, etc).Possibilité d'astreintes (3-4 dans l'année)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Deformation technique/maintenance, expérience de 2 ans attendue, avec idéalement, une première expérience en agroalimentaire. Nousattendons de l'autonomie et des capacités d'organisation et de gestion despriorités afin de fiabiliser le fonctionnement des chaînes, de l'efficacité etde la rigueur dans le respect des procédures de maintenance. Posteà pourvoir en vue d'un CDI Salairesur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primesdiverses mensuelles liées au poste + intéressement/participation + mutuelle(prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Horairespostés 3x8 (4 semaines en alternance matin/après-midi puis 3 semaines de nuitpuis 4 semaines en alternance, etc).Possibilité d'astreintes (3-4 dans l'année)