Directeur de Zone (Méditerranée) H/F
Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé.
Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.
Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sous la responsabilité du Directeur Développement Respiratoire, vous managez en direct une équipe composée de Responsables d’Agence, de Délégués Commerciaux et de Conseillers Médico-Techniques. Vous agissez pour le succès de VitalAire en créant un environnement engageant (porteur de sens, cadre apprenant, esprit d’équipe) et en respectant les fondamentaux du Groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
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Encadrer, coordonner et animer son équipe au niveau de sa Zone ;
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Etre garant de la performance financière de la Zone : contribuer à la croissance du chiffre d’affaires, gérer les coûts d’exploitation et générer des efficacités pour garantir une marge d’exploitation (Résultat Opérationnel Courant) en ligne avec les objectifs du Groupe Air Liquide ;
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Développer les activités commerciales et optimiser les opérations :
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en étant à l'écoute du marché,
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en identifiant les opportunités de développement sur le périmètre de la Zone,
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en déployant la stratégie nationale Respiratoire au niveau commercial et opérationnel,
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en valorisant l’expertise médico-technique, les offres, l’innovation, le digital ... ;
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Contribuer aux réflexions sur l’évolution de nos offres et de nos prestations en lien avec le Directeur Développement Respiratoire, le Responsable Marketing, le Responsable National des Opérations et le Directeur Relation et Expérience Clients ;
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Veiller au strict respect de la réglementation applicable au domaine de la prestation de santé : conformité et qualité de la prestation dans la prise en charge des patients sur sa Zone, suivi réglementaire de l’activité commerciale ;
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Etre le garant du déploiement et du respect des actions Sécurité, Qualité & protection des données au sein de sa zone ; être garant de l'application de la réglementation et des procédures internes ;
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Etre le relai de la Direction Générale et déployer la politique de VitalAire au sein de sa Zone en proposant, le cas échéant, des adaptations au contexte local en concertation avec la Direction d’Activité.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Titulaire d’un diplôme d'études supérieures de niveau BAC +5, vous bénéficiez d’une expérience commerciale et/ou technique (pilotage d’activité opérationnelle) ainsi que d’une expérience de management d’équipe.
Vous avez une connaissance du secteur de la santé à domicile et un sens du business développé.
Vous maîtrisez les outils informatiques (outils de reporting) et bureautiques.
Vous faites preuve d’un fort leadership. Vous savez fédérer et travailler en équipe.
Vous êtes orienté solutions et résultats, et avez de réelles capacités d’analyse et de pilotage de votre activité.
Organisé et réactif, vous savez gérer les priorités et vous adapter à un environnement évolutif.
#LI-LR1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.