Postée il y a 4 jours
Situé en Zone Nord de Limoges, afin de renforcer nos équipes, notre hôtel recrute un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F) intervenant dans plusieurs domaines :
- Vous serez en charge de la réception, l'accueil client et le départ.
- Préparation des petits déjeuner et installation.
- Entretien des chambres (ménage + remise en place des chambres)
- Accueil téléphonique.
Profil :
Vous êtes une personne autonome avec un savoir être professionnel, disponible et volontaire avec une bonne élocution.
L'aspect polyvalent du métier ne vous fait pas peur.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( word, excel...), vous serez formé.e sur place sur le logiciel interne.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Vous travailliez un week-end sur deux.
Poste essentiellement du matin à temps partiel.
Vous êtes autonome dans vos déplacements, les horaires de travail ne sont pas forcement compatibles avec les transports en commun.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Traitement des formalités administratives,Accueillir, orienter et renseigner un client,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Laver du linge,Plier et ranger du linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Traitement des formalités administratives,Accueillir, orienter et renseigner un client,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Laver du linge,Plier et ranger du linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.