ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISI
Postée il y a 19 heures
CDD 6 Mois - Comptable - Temps Plein (35h) ou Temps Partiel (80%) H/F
À propos de l'OPAL
L'OPAL (Organisation Populaire et familiale des Activités de Loisirs) est une fédération spécialisée dans l'accueil périscolaire des enfants de 3 à 12 ans en Alsace et Moselle.
Notre mission est de soutenir les parents dans leur rôle éducatif en offrant des structures adaptées et bienveillantes pour le développement serein des enfants.
Nous gérons 40 structures réparties sur ces régions, chacune dédiée à répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leurs familles.
Description du poste
Nous recherchons un(e) comptable pour notre Siège, situé à un point stratégique dans Strasbourg à deux minutes à pieds de la station de tram Grand'Rue / Langstross pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité lié à plusieurs éléments :
- Absence partielle de la Responsable Administrative et Financière depuis le 1er janvier 2025.
- Mise en place de la Gestion Électronique des Documents (GED) depuis le 1er janvier 2025, entraînant un surcroît d'activité pour le service durant la phase de mise en œuvre.
- Clôture des comptes au premier semestre avec transmission des éléments à l'expert-comptable.
- Réponse à deux Délégations de Service Public mobilisant le service.
- Possibilité d'un temps plein ou d'un 80% (4 jours/semaine sur le jour choisi)
Missions principales
- Comptabilisation des factures fournisseurs, frais de missions et factures clients.
- Traitement des charges et produits.
- Suivi des dépenses.
- Traitement des écritures bancaires.
- Suivi des règlements et des impayés des familles.
- Contrôle global des comptes, suivi et reporting.
Profil recherché
Expérience et formation :
- Expérience minimale de 3 ans en tant que comptable, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Formation minimum BTS Comptabilité ou DCG.
Compétences métiers :
- Solides connaissances en comptabilité et gestion administrative.
- Maîtrise des logiciels métiers (Cegid idéalement) et d'Excel.
- Capacité d'analyse.
Soft skills :
- Autonomie dans la gestion des tâches opérationnelles, notamment en comptabilité.
- Précision, respect des délais et gestion des priorités.
- Intégrité et éthique professionnelle.
- Rigueur, capacité d'adaptation et remise en question.
- Organisation et gestion du temps.
- Loyauté et fiabilité.
Avantages
- Prise en charge à 100% des transports en commun.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%.
- Accord d'égalité professionnelle Femmes/Hommes.
- Possibilité de télétravail une journée par semaine.
- Déjeuner par un traiteur local pris en charge par l'entreprise.
- Horaires flexibles en entrée/sortie.
Informations complémentaires
- Poste basé au Siège, à Strasbourg, possibilité de déplacements ponctuels sur le Bas-Rhin et la Moselle.
- Échelon D, coefficient 305 de la CCN ECLAT - Points complémentaires selon profil.
- Rémunération selon profil, à compter de 2160€/mois.
- Possibilité de travailler à 80% (4 jours/semaine) ou en temps plein.
- Recrutement dès que possible.
Candidature
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation via LinkedIn ou par mail à recrutement@opal-asso.fr en précisant en objet "Candidature Comptable".
Rejoignez l'OPAL et contribuez à notre mission d'accompagnement des enfants dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Gestion comptable,Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Gestion comptable,Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.