Postée il y a 24 heures
Notre enseigne « 3 Brasseurs » est portée par un concept fort et des personnes passionnées. Notre réussite, nous la devons à une longue tradition culinaire et un parfait savoir-faire de la bonne bière. Sur les tables, vous retrouverez des plats très gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord et bien-sûr, notre bière maison brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait.
Notre restaurant 3 Brasseurs de Chalon sur Saône recherche un(e) :
Gestionnaire Ressources Humaines à temps complet en CDD pour un remplacement à long terme (minimum 12 mois) évolutif en CDI.
Sous la responsabilité du Gérant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de nos restaurants de Chalon et d'Annecy et serez chargé.e :
- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, suivi des heures ;
- Gérer le recrutement (participation à des forums, relation avec les partenaires) ;
- Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel (SILAE) ;
- Gérer les formations ;
- Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
- Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à l'entreprise et des affichages obligatoires ;
- Réaliser des tâches administratives (archivages, gestion du stock des tenues) en support de la responsable adm ;
- Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.
Vous pourrez, occasionnellement, vous déplacez sur le restaurant d'Annecy.
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez :
- Une formation initiale type Bac +2 et une expérience dans le domaine RH idéalement dans le secteur de la restauration
- Les bases de la législation sociale
- Un respect de la confidentialité accru
- Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
- La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)
Vous avez :
- Une formation initiale type Bac +2 et une expérience dans le domaine RH idéalement dans le secteur de la restauration
- Les bases de la législation sociale
- Un respect de la confidentialité accru
- Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
- La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)