Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un CARROSSIER OU UN CARROSSIER / PEINTRE H/F pour un poste en CDI
Nous cherchons un CARROSSIER et/ou CARROSSIER PEINTRE (H/F), motivé(e), passionné(e) et méticuleux(se) dans son travail.
Contrat de 39h/semaine
LE POSTE EST DISPONIBLE DE SUITE.
Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation)
Salaire selon compétences et expérience
Experience: 2 An(s)
Compétences: Appareils de mesure et de réglage d'optique,Caractéristiques des peintures automobiles,Techniques d’application peinture,Techniques de collage,Techniques de colorimétrie,Techniques de lustrage,Techniques de marouflage,Techniques de polissage de carrosserie,Techniques de redressage,Techniques de remplacement de vitrage,Techniques de remplissage (étamage/mastic),Techniques de rivetage,Techniques de sertissage,Techniques de vérinage,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Contrôler la structure du véhicule,Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt,Protéger les surfaces non peintes,Réaliser un raccord peinture,Redresser un élément de carrosserie en acier,Remettre en ligne la structure du véhicule (géométrie des roues),Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité,Réparer des impacts et fissures de vitrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Appareils de mesure et de réglage d'optique,Caractéristiques des peintures automobiles,Techniques d’application peinture,Techniques de collage,Techniques de colorimétrie,Techniques de lustrage,Techniques de marouflage,Techniques de polissage de carrosserie,Techniques de redressage,Techniques de remplacement de vitrage,Techniques de remplissage (étamage/mastic),Techniques de rivetage,Techniques de sertissage,Techniques de vérinage,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Contrôler la structure du véhicule,Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt,Protéger les surfaces non peintes,Réaliser un raccord peinture,Redresser un élément de carrosserie en acier,Remettre en ligne la structure du véhicule (géométrie des roues),Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité,Réparer des impacts et fissures de vitrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.