Postée il y a 2 jours
Approvisionner les lignes de conditionnement en AC, MP et SF en respectant le FIFO.
Vérifier la concordance et la quantité des références des AC et des bulks avant la mise sur ligne de conditionnement.
Anticiper les besoins des lignes de production afin d'éviter l'arrêt des lignes de production en fluidifiant les volumes entre l'atelier et les zones de préparations (de type juste à temps).
Vérifier l'intégrité et la propreté des palettes avant leur entrée dans l'atelier de conditionnement et lors de leur sortie.
Réguler les flux des déchets et vérifier leur tri.
Filmer les palettes de PF pour le magasin.
Maintenir sa zone de travail propre et ordonnée.
Permis cariste CACES R485 Cat 2 exigé avec l'autorisation de conduite validée par la Direction.
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.