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CARSAT AUVERGNE
La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale couvrant l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. En tant qu'organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, nous sommes placés sous la tutelle des pouvoirs publics.
Nos trois grandes missions :
- Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir.
- Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé.
- Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises.
Pour en savoir plus sur nous en vidéo : https://youtu.be/ZQ7JwBzPgIc
Description du poste
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et Moyens, vous serez en appui pour :
- Le traitement de situations individuelles
- La rédaction et la négociation d'accords locaux
- Le secrétariat et l'organisation des conseils de discipline de tous les organismes de sécurité sociale de la région Auvergne
- La mise en place d'une nouvelle classification après son agrément.
Des missions / études ponctuelles RH vous seront confiées.
Vous participerez à l'appui juridique du service ressources humaines en lien avec la responsable des
Ressources Humaines et la Directrice des Ressources Humaines ainsi que l'avocate en droit social.
Pour remplir ces missions, vous devrez assurer la veille juridique RH.
Profil recherché
Vos compétences
- Maîtriser les aspects individuels et collectifs du droit du travail
- Maîtriser les différents contrats de travail : CDI, CDD, temps partiels et les formalités obligatoires lors de l'embauche
- Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Forte aptitude pour le travail en équipe
- Rigueur, dynamisme
- Organisation, anticipation
- Proactivité et adaptabilité
- Aisance avec les outils bureautique et digitaux
Votre formation
- Formation de niveau Bac+3/4 en ressources humaines ou droit du travail
- Expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en législation du travail impératives
- Parcours d'intégration adapté à l'expérience du candidat retenu pour accompagner sa prise de fonction
Informations complémentaires
Contrat à Durée Déterminée d'une durée d'environ 6 mois (congé maternité) avec prise de fonction dès que possible
Lieu : Clermont-Ferrand
Rémunération : 2000 € à 2200 € brut mensuel
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
- Horaires variables 36H
- Télétravail possible après intégration
- Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…
En savoir plus en vidéo
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Contact
Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'équité, de respect et de coopération, et souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez directement en ligne (CV et lettre de motivation exigés) jusqu'au 26 février 2025.
Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :
- NOM_Prenom_chargé _RH_CV
- NOM_Prenom_chargé_RH_LM
Modalité de recrutement
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien prévu le 7 mars 2025
La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages