ADECCO VERDUN recherche de futurs ouvriers polyvalents Travaux publics H/F.
Une formation de 399 heures avec GO Formations Verdun se déroulera du 24/02/2025 au 20/05/2025 en amont du recrutement en CDI intérim.
La formation offre l'opportunité d'obtenir un CACES conduite des mini engins de chantier R482 de catégorie A.
Réunion d'information collective mercredi 19 février à 9h30 à France Travail Verdun en présence du recruteur.
Une présélection des candidats sera réalisée à l'issue de la réunion.
Postulez sur l'offre d'emploi pour être invité à la réunion d'information collective.
Experience: Débutant accepté - Intérêt pour les travaux publics
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Charger, décharger, manutentionner des produits,Comprendre les termes techniques de chantier,Savoir lire , écrire et compter
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - Intérêt pour les travaux publics
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Charger, décharger, manutentionner des produits,Comprendre les termes techniques de chantier,Savoir lire , écrire et compter
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.