Postée il y a 24 heures
Groupe Alternance Angoulême , école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche plusieurs formateurs/formatrices en Banque & Assurance dans le cadre de l'ouverture du Bachelor auprès d'un public d'étudiants en alternance d'un niveau BAC+3
Vos missions sont :
- Concevoir et animer le programme de formation.
- Accompagner les alternants.
- Les préparer à l'examen final conformément aux modalités.
Profil :
Pédagogue
Impliqué
Investi
Poste à pourvoir : Septembre 2025.
Volume horaire : à définir ensemble selon le programme de formation (modules de 4 heures).
En intégrant notre équipe, vous participez au développement de notre CFA et vous contribuez à la réussite de demain !
Si vous avez envie d'intégrer notre école et d'accompagner nos étudiants, postulez vite à cette annonce ! Contactez nous au 05 45 92 60 62 et/ou envoyer votre CV à v.rager@groupe-alternance.com
Experience: 1 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.