Offre introuvable
Postée il y a 17 jours
L'espace jeunes de Saint-Etienne-de-Montluc recherche un-e directeur-rice jeunesse.
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, vos missions seront les suivantes :
- Direction structure jeunesse (budget, RH, relation famille, relation partenaire.)
- Mise en place et encadrement séjours
- Animer des activités de loisirs
- Assurer la sécurité physique et affective du public
- Travailler en équipe avec les autres directrices jeunesses
Le temps de travail est à temps complet et annualisé : travail en soirée et un samedi sur deux en période scolaire
Périodes scolaires : 4 jours
Vacances scolaires : 5 jours
Profil demandé :
- BPJEPS ou équivalent recommandé
- BAFD obligatoire
- Permis B obligatoire
- Expérience souhaitée
- Dynamisme
- Autonomie
- Force de proposition
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,BAFD,BPJEPS
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,BAFD,BPJEPS
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.