Au sein de notre garage familiale, vous serez en charge de :
- l'accueil physique et téléphonique (50% de l'activité)
- fixer des rendez vous pour les réparations ateliers au regard du planning du service atelier
- la prise en charge de charge l'assistance d'un dépannage/remorquage d'un véhicule en panne
- la passation de commandes des pièces automobiles pour l'atelier
- l'établissement de devis et factures
- la gestion des courriers entrants et sortants (papier et courriels)
Vous êtes à l'aise à l'accueil, avec l'outil informatique et savez travailler en situation de stress et avez une connaissance dans le secteur de l'automobile /garage.
les horaires : 09H00 - 12H 00 - 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi.
Experience: 2 An(s) - au sein d'un garage
Compétences: Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s) - au sein d'un garage
Compétences: Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.