Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) (H/F) sur le secteur de Sainte-Marie. vous serez emmené(e) à vous déplacer sur toute l'île.
Missions :
- Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations)
- Prospecter des entreprises et des particuliers pour commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie et Abonnement de télésurveillance.
- Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume).
- Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies
- Fidéliser les clients.
Vous devez maîtriser les outils informatiques et numériques
Profil :
- Bac +2 MINIMUM souhaité Commerce/Force de vente
- Expérience 1 an MINIMUM sur le même type de poste
Savoirs-Être pour ce poste :
- Aisance et sens du relationnel
- Adaptabilité, organisé(e)
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Une formation en interne sur nos produit sera prévue.
Poste en CDI / Base 35H par semaine
Salaire : 1801.80 euros BRUT + commissions sur vente & objectifs + PC portable + GSM
Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition)
Poste à pourvoir de suite !
CV + lettre de lettre de motivation seraient un PLUS
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'appels d'offres,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Fournir un service client de qualité,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'équipements de communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'appels d'offres,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Fournir un service client de qualité,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'équipements de communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.