Postée il y a 23 jours
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.
Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.
Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.
Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.
Poste et missions
Au sein de la Direction Financière du groupe BRED, vous intégrez la direction de l'Ingénierie Financière et du Collatéral Management, en charge de l'optimisation des ressources rares (liquidité et solvabilité) de la BRED et de ses filiales. Plus spécifiquement, la Direction structure les opérations de titrisations, de refinancements collatéralisés, de transfert de risques et de capital relief. Dans le but de bonifier le coût de refinancement du groupe et sa charge en capital. Et ainsi contribuer activement au développement de la Banque sur ses différents territoires, au service de ses clients.
Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de la gestion ALM de la banque, de la salle des marchés, de la fonction dépositaire, de la DSI et des opérations, principales parties prenantes internes aux transactions réalisées.
Missions Principales :
- Extraction et Manipulation de Données :
- Extraire et manipuler des données de masse pour structurer des opérations de type titrisation (structured finance).
- Développer des outils de data science/data engineering, permettant d'optimiser/industrialiser les traitements réalisés en amont des opérations.
- Gestion des Entrepôts de Données :
- Acquérir une parfaite connaissance des entrepôts de données afin de devenir le référent data de la direction (accompagnement prévu par un collaborateur déjà en poste).
- Gestion de projet IT :
- Contribuer à un projet de mise en place d'un SI dédié à la structuration d'opérations d'ingénierie financière en étroite collaboration avec la DSI ;
- Être un acteur majeur de ce projet : définition et recettes des entrepôts de données attendus, de la qualité de données, des outils de visualisation associés etc.
- Collaboration Interne :
- Animer régulièrement des ateliers/présentation avec les différentes parties prenantes internes de la banque ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la direction ALM pour fournir des analyses de données précises (notamment état des lieux des gisements éligibles à des opérations)
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en finance, data science, ou domaine connexe.
- Expérience : Profil junior (0 à 3 ans d'expérience)
- Compétences Techniques :
- Extraction de données et programmation associée (langage SQL)
- Manipulation de données de masse et data engineering (langage VBA, Python ou équivalent).
- Connaissance des notions de base de structured finance (en particulier en titrisation) serait un plus.
- Connaissance de la gestion ALM (Asset and Liability Management) d'une banque serait un plus.
- Qualités Personnelles :
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur et précision dans le traitement des données.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes internes.
Localisation du poste : Gare de Lyon RER A
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
Un package social attractif :
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise