Notre cabinet recherche un Chef de chantier (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants et d'exercer des responsabilités élevées dans un environnement collaboratif, axé sur la progression et le développement de vos compétences.
Vos missions seront :
- Gérer et encadrer vos équipes, composées de 3 à 15 personnes, sur les chantiers ;
- Superviser la livraison du matériel et assurer son installation correcte ;
- Contrôler et suivre attentivement l'avancement des chantiers jusqu'à la réception ;
- Assurer une communication fluide avec le client et remonter les informations essentielles au conducteur de travaux ;
- Veiller au respect des horaires et garantir la sécurité sur les chantiers ;
- Favoriser la cohésion et la performance de votre équipe ;
- Apporter un soutien actif à vos collaborateurs pour garantir leur réussite
Information pour le poste :
- Domaine : Génie Civil ;
- Lieu : Evry - (91)
- Salaire : Selon profil et expérience.
Votre profil :
- Une première expérience significative dans le domaine du génie civil est requise ;
- Vos proches vous reconnaissent des qualités de leadership, d'autonomie et de gestion d'équipe ;
- Maîtrise des procédures de sécurité et des normes de qualité dans le génie civil.
Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.