Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 6.Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected” , rejoignez-nous en tant que futur·e Assistant(e) Acheteur(se) Mode H/F !
Intégré(e) à la Direction Mode et rattaché(e) à l’Acheteur Mode, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des activités administratives et opérationnelles liées à notre portefeuille mode.
Gestion des commandes et suivi fournisseur : assurer le suivi des commandes (création de templates, suivi des livraisons), gérer les bases de données fournisseurs/articles, et coordonner les retours.
Support opérationnel : participer à l’animation de la plateforme JOOR, préparer les sessions d’achats, et analyser les performances pour proposer des plans d’action (réassorts, annulations).
Coordination interne : faciliter la communication entre les équipes franchisées, marketing, terrain et supply chain.
Reporting : suivre les ventes et stocks des fournisseurs, collaborer au suivi des achats et des performances.
Vous serez également amené·e à participer à des showrooms et à être en contact direct avec nos partenaires fournisseurs.
Formation : Bac +3 en gestion, commerce ou une spécialisation mode.
Compétences : maîtrise du Pack Office (Excel, TCD, recherche V), et excellent niveau d’anglais.
Expérience : une première expérience (1 an) dans un poste similaire ou un stage est souhaitée.
Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et passionné·e par l’univers de la mode ? Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :
~&##On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
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