Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste 5 (h/f) à Carvin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork recherche pour le compte de son client logistique spécialisée dans l'agroalimentaire, un(e) Cariste CACES R489-5.
Environnement de travail en secteur tri-température, ambiant, frais (entre 2 et 4°C), surgelé (-25°C)
À propos de la mission
- Stockage et Destockage de palettes en hauteur (8m)
- Approvisionnement des pickings pour les préparateurs
- Conduite en sécurité d'un chariot cabine à mât rétractable de catégorie 5
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Durée hebdomadaire 35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Horaires : Lundi au Vendredi : 2H-10H30 ou ponctuellement 10H30-18H30 et le Samedi : 6H30-14H30
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,20 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Prime de froid, prime d'habillage, prime de performance
Profil recherché
Vous maitrisez parfaitement l'utilisation du CACES 5.
Une première expérience en environnement surgelé serait un plus.
Vous êtes résistant au froid.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- CACES 5 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.