Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ton/ta propre interlocuteur(trice) dédié(e) pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge ! Tu auras en charge de :
Participer à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières) de l'entreprise en lien avec les objectifs stratégiques et met en oeuvre les actions nécessaires.
Elabore et supervise la gestion administrative du personnel (dossier individuels, paie)
Contrôle l'application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail et assure un rôle de conseil technique à l'ensemble des salariés.
Anime le dialogue social au côté du directeur d'usine.
Tu veux en savoir plus ? Bon d'accord mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription.
Issu d'un Bac +5 Gestion des ressources Humaine / Droit Social, tu as une expérience des organisations dans le secteur industriel, Expérience en Gestion des Ressources Humaines de 10 ans minimum, tu connais les principes économiques et organisationnels de fonctionnement des entreprises.
Moyen de transport personnel indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun
Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, tu justifies d'une expérience sur un poste similaire et tu fais preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe, alors pourquoi s'en priver Pourquoi poser tes valises ? - salaire selon profil +Prime vacances + 13eme mois + indemnités de transport - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Expérience :
10 minimum
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10 minimum