Postée il y a 24 heures
Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Filiale appartenant à un groupe de renommée internationale, un Agent Administratif et de Gestion (H/F).
Vos missions & responsabilités :
• Rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous intervenez sur les domaines de l'administration courante, de la comptabilité et des ressources humaines.
• Tâches administratives et petite comptabilité :
- Enregistrement des factures fournisseurs / suivi des paiements clients / rapprochements bancaires.
- Facturation inter-groupe.
- Suivi des états de vente grands magasins pour éditer la facturation mensuelle.
- Elaboration des inventaires fiscaux avec le Responsable Administration des Ventes.
- Suivi des écarts de stock en collaboration avec le Responsable Commercial.
• Contrôle de gestion :
- Suivi des budgets.
- Reporting financier.
- Analyse du grand livre de comptes.
• Suivi RH :
- Entrées et Sorties des salariés.
- Préparation des contrats saisonniers.
- Suivi des agendas de présence.
- Déclarations diverses.
• Profil capable d’assumer une double fonction en administration RH et en comptabilité / contrôle de gestion.
• Notions RH appréciées.
• Rigueur, sens du détail et capacité à formuler des recommandations ainsi que des analyses approfondies et synthétiques.
• Gestion des priorités.
• Maîtrise du Pack Office dont Excel.
• Anglais professionnel, la maîtrise de l’Italien serait un plus.
Concept Recrutement repose sur l’expertise métier et la passion de son équipe.
Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d’experts passionnés.
Fort d’un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Nous nous fondons sur notre large culture marques afin d’identifier les meilleurs candidats, eux-mêmes suivis dans le cadre d’une démarche qualitative d’évaluation des compétences, d’identification des aspirations futures afin de les intégrer au mieux dans leur nouvel environnement.
Notre objectif est de proposer des personnalités, des candidats qui participeront directement au développement de nos partenaires.