COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VILLES SOEURS
Postée il y a 3 heures
Sous l’autorité du Responsable du Service Enfance-Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
- Informer les parents employeurs sur l’ensemble des modes d’accueil collectif et individuel, délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter vers les interlocuteurs privilégiés
- Informer les professionnels de l’accueil de la petite enfance sur les modalités d’exercice de leur profession, délivrer une information générale en matière du droit du travail, orienter vers les interlocuteurs privilégiés
- Promouvoir l’accueil individuel
- Organiser et promouvoir des temps collectifs entre enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l’accueil individuel à domicile de la petite enfance : planification, recherches d’ateliers, organisation matérielle et animation des séances (seule ou avec un prestataire) et gestion des inscriptions
- Evaluer les actions du Relais petite enfance
- Développer le partenariat local et en réseaux relais petite enfance départementaux
- Opérer une veille sociale et statutaire dans le domaine de l’accueil du jeune enfant
- Mise en œuvre du guichet unique avec les établissements d’Accueil du Jeune Enfants conventionnés
- Être en Relations avec les partenaires financeurs (CAF) : écriture du projet relais petite enfance, participer à la mise en œuvre de la CTG
- Organiser le COPIL RPE,
- Elaborer le suivi de l’exécution budgétaire, recherche de financements, déclarations CAF
SPECIFICITES DU POSTE
- Travail en intérieur
- Déplacements réguliers sur les différents lieux d’intervention (bibliothèques du réseau…)
- Horaires réguliers, avec amplitude variable (sauf impératif éventuellement le week-end)
De formation supérieure (Bac+3) dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants et du travail social, vous justifiez d'une expérience similaire en tant qu’animateur (-trice) d’un relais petite enfance au sein d’une collectivité territoriale. Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé.
Savoir :
- Connaissances de l’enfant et de son développement des missions et fonctionnement d’un RPE, des modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel, du cadre relatif à la relation employeur/employé
- Structures et acteurs institutionnels de l’enfance et acteurs sociaux, culturels et sportifs du territoire
- Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
- Connaissances des modes d’accueil de jeunes enfants
Savoir-faire :
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
- Techniques d’animation de groupe, conduite de réunion
- Techniques d’accueil et d’orientation du public
- Techniques de gestion des conflits
- Créer des animations
QUALITES ATTENDUES
- Rigueur, dynamisme et sens de l’écoute
- Réactivité et autonomie dans l’exercice de vos missions
- Capacité d’initiative, sens du service public
UN.E ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)