TFD Recrutement recherche un.e Responsable de bureau pour un cabinet d'Expertise Comptable innovant, visionnaire et à fort développement situé à Marseille.
Vous rejoignez un cabinet en pleine expansion et votre mission sera la supervision d'une équipe de 5 collaborateurs comptables tout en veillant à la garantie de la bonne tenue de leur portefeuille. En réel.le référent.e, vous serez présent.e pour les former et les accompagner dans leurs missions.
Dynamique et autonome, vous avez une expérience confirmée en cabinet comptable et souhaitez, aujourd'hui, vous positionner sur un poste d'encadrement.
Vous recherchez un cabinet agile, dans une ambiance agréable. Vous êtes attiré.e par les nouvelles technologies, vous êtes enthousiaste, curieux.se et rigoureux.se, rejoignez un cabinet constitué d'une équipe soudée et dynamique.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.