Postée il y a 14 heures
Nous recherchons un(e) Manager de site pour notre centre de formation d'AGEN . Sous la responsabilité de la Direction Régionale, vous serez en charge en priorité du développement des activités de formation du centre.
Vos missions principales sont :
Contribuer personnellement au développement commercial de votre site
- Garantir le bon fonctionnement administratif, pédagogique et matériel de votre site
- Recruter votre équipe pédagogique
- Planifier la mise en place et la coordination des actions du site
- Encadrer les intervenants pour vous assurer du bon déroulement des sessions de formation
- Veiller au respect des cahiers des charges, à l'atteinte des objectifs et des résultats de placement des actions
déclinées sur le site ;
- Garantir le respect de nos engagements Qualiopi ;
- Veiller et respecter les critères de rentabilité des actions de formation ;
- Assurer les relations avec les financeurs et prescripteurs locaux ;
Une expérience commerciale est fortement souhaitée .
Prise de poste début Avril 2025.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organisme de formation à dimension Nationale
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organisme de formation à dimension Nationale