Alstom
Postée il y a 24 heures
POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE ALSTOM ?
À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Dans le domaine des systèmes et infrastructures ferroviaires, Alstom propose une gamme de solutions de voie ferrée béton, d'électrification (caténaire, troisième rail, alimentation par le sol et solutions de charge et sous-station de traction) et d'équipements électromécaniques le long des lignes, en stations et aux dépôts, pour les projets urbains, suburbains et grandes lignes ainsi que pour les Systèmes complets clés en main.
Les équipes de spécialistes Alstom peuvent intervenir pour les études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux y compris les tests et les essais pour la mise en service des systèmes de transports. Alstom met à disposition ses systèmes et solutions innovantes, son expertise et son expérience du pilotage et d'intégration de grands projets d'infrastructures ferroviaires pour répondre aux besoins et aux exigences de qualité, de respect des coûts et des délais de ses clients pour l'ensemble de ses marchés.
Au quotidien, les collaborateurs Alstom sont engagés dans une démarche visant à réduire les impacts sur l'Environnement de leurs activités. Cela se traduit par des engagements forts en matière sociale, sociétale et environnementale. Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté de femmes et d'hommes qui oeuvrent aux enjeux concrets de la Mobilité et à la réalisation de projets majeurs ayant un impact local durable.
Quel sera votre rôle ?
Au sein de l'équipe projet basée à Toulouse, vous participerez à la réalisation, la mise à jour et la consolidation des différents plannings. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi de l'avancement des activités, le pilotage et le phasage des travaux. Votre rôle de responsable planning sous-systèmes orienté sur l'aspect installation / OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) est central et transverse, créant un lien privilégié entre la direction de projet et les équipes site.
Le projet de Toulouse est un projet clés-en-main, et les sous-systèmes ferroviaires dont vous aurez la charge pour l'aspect planning seront : la voie ferrée (y compris le 3ème rail et les équipements linéaires), l'énergie (HTA et traction), les automatismes de conduite, les façades de quai, et les équipements dépôt.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
En support au responsable planning projet, contribuer à la réalisation des plannings client et interne à l'échelle du projet
En support au responsable planning projet, assurer la bonne animation et le maintien les rituels de préparation aux activités site (4M) pour les sous-systèmes
En support au responsable planning projet, assurer la bonne évolution et le maintien des différents indicateurs clés de performance applicables au projet pour la phase d'installation et la préparation aux essais
Sous la supervision du responsable planning projet, assurer la revue et l'intégration des plannings des sous-systèmes pour la phase d'installation et la préparation aux essais
Réaliser les mesures d'avancement sur les plannings d'installation des sous-systèmes pour la phase d'installation et la préparation aux essais
Gérer et animer une équipe de planificateurs site
Participer aux réunions avec le client, les maîtres d'oeuvre et les entreprises et vous assurer, avec le directeur des travaux, du bon phasage et de la bonne exécution des travaux en interfaces avec les autres intervenants du projet
Développer une forte culture de gestion de la planification de projet, et être un acteur collaboratif du projet
Promouvoir l'utilisation du planning au sein des différentes équipes
Vous allez :
Prendre part à un projet ferroviaire clés-en-mains majeur en France, dans une entreprise internationale
Occuper un rôle charnière entre la direction de projet et la direction des travaux
Gérer une équipe de planificateurs site, localisés sur les zones clés du projet
Expérience :
Planificateur / OPC expérimenté, 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire
Expérience dans le domaine du ferroviaire souhaitée
Vous avez déjà participé à des projets d'infrastructures majeurs
Vous avez déjà encadré une équipe
Compétences et aptitudes :
Maîtrise de Primavera P6
Maîtrise de TILOS
Niveau avancé sur Excel, sensibilisation à des outils plus avancés souhaitée (PowerBI, Power Automate, etc.)
Maîtrise du français (langue maternelle ou bilingue). Anglais souhaité (niveau B2 et supérieur).
Prise d'initiatives, capacité à vulgariser et à s'approprier des sujets techniques afin de remporter l'adhésion des équipes projet
Poste basé à Toulouse
Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.
Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes : l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.