Postée il y a 24 heures
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- EN BREF - Conducteur de Travaux Réhabilitation H/F - CDI - Lyon (69) - Salaire selon profil - Réhabilitation, Conduite de projets, Réaménagement
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la réhabilitation de bâtiments. Dans un contexte de forte croissance, il recherche un Conducteur de travaux Réhabilitation H/F pour leur agence lyonnaise.
Vos principales missions seront :
Piloter les projets de réhabilitation de bâtiments en site occupé, en garantissant leur bonne exécution.
Assurer la coordination des équipes et des sous-traitants pour respecter les délais, coûts et qualité.
Gérer les aspects administratifs liés aux travaux (suivi des contrats, gestion des appels doffres).
Réaliser le suivi de la performance énergétique et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité des projets.
Veiller au respect des normes de sécurité et assurer la conformité des ouvrages réalisés.
Profil recherché :
Compétences techniques :-
Formation Bac +2 en bâtiment, génie civil ou équivalent.
Expérience significative dans la gestion de projets de réhabilitation en site occupé.
Savoir-être :-
Sens du travail en équipe et bonne gestion des priorités.
Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Les avantages :
Rémunération attractive en fonction de l'expérience.
Primes d'intéressement et de vacances.
Mutuelle santé avec options complémentaires.
- Plan d'épargne groupe (PEG) avec abondement.
- Ambiance de travail dynamique et collaborative.
Le processus de recrutement :
Entretien avec notre Consultant Marc
Entretien avec le manager et le Responsable RH
Prise de décision rapide
Postulez dès maintenant !
Profil recherché :
Compétences techniques :-
Formation Bac +2 en bâtiment, génie civil ou équivalent.
Expérience significative dans la gestion de projets de réhabilitation en site occupé.
Savoir-être :-
Sens du travail en équipe et bonne gestion des priorités.
Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Les avantages :
Rémunération attractive en fonction de l'expérience.
Primes d'intéressement et de vacances.
Mutuelle santé avec options complémentaires.
- Plan d'épargne groupe (PEG) avec abondement.
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