CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Postée il y a 3 heures
Accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs
• élaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
• accueillir les mineurs et leurs familles lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile
• évaluer des situations d'enfants et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection
• rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au conseil de famille
• organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
Suivi de l'accueil social
• élaborer et assurer le suivi des contrats d'accueil des enfants confiés au service au sein des familles d'accueil
Pluridisciplinarité et partenariat
• mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
• participer aux travaux de réflexion menés au sein du territoire
• participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)
• travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
• entretenir un réseau professionnel local et départemental
• accueillir et accompagner des stagiaires
• déplacements sur l'ensemble du territoire du département
• flexibilité horaire
• métier potentiellement sensible aux situations d'accueil de publics difficiles
Compétences requises :
• Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d’éducateur de jeunes enfants
Connaissances :
• connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
• connaissance de base en psychologie et en psychopédagogie
• connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
• maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
• maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
• capacité d'analyse et d'évaluation des situations
• communication écrite et orale
• capacité à la prise de recul
• capacité à hiérarchiser les urgences
• adaptabilité
• aptitude au travail par projet
• aptitude à impulser des actions éducatives
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel
• écoute
• empathie
• sens du travail en équipe
• disponibilité
• motivation pour l'accompagnement des personnes
Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial enfance protection, en relation avec les équipes médico-sociales et les partenaires de l'action sociale (autorités judiciaires, familles d'accueil, établissements, éducation nationale, etc.), il ou elle mène des actions éducatives auprès des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance.