CU DU GRAND BESANCON METROPOLE
Postée il y a 10 heures
<p><strong>Missions : </strong></p>
<p><strong>Activités générales : </strong></p>
<p>- Assure le management de ses collaborateurs : donne les orientations et les directives, délègue et contrôle la réalisation des actions attendues, garantit le développement individuel de ses collaborateurs, fédère et anime son équipe dans la perspective de l’atteinte des objectifs définis , assure les entretiens annuels</p>
<p>- Assure la responsabilité de sa direction auprès des autres directions, des organismes extérieurs, des usagers ;</p>
<p>- Apporte une perspective à court et moyen terme de sa direction et propose des améliorations, solutions, plans d’action pour les domaines de la Planification ;</p>
<p>- Veille à la communication interne et à la circulation de l’information montante et descendante ;</p>
<p>- Garantit les résultats de ses services : moyens humains, financier de la direction et suivi d’activités ;</p>
<p>- Est garant des procédures engagées par ses services</p>
<p><strong>Activités spécifiques : </strong></p>
<p>Coordonne et pilote l’ensemble des moyens nécessaires aux missions de sa direction et notamment :</p>
<p>- l’élaboration du PLUI, son évolution, l’évolution des documents d’urbanisme locaux et l’élaboration du RLPI, en lien avec le chef de service PLUI/atelier ;</p>
<p>- l’organisation de la réflexion préalable à l’intégration de la dimension habitat et de la dimension déplacements/mobilités dans une évolution ultérieure du document d’urbanisme vers une version PLUI HD ;</p>
<p>- la gestion du Site Patrimonial Remarquable de Besançon, la mise en œuvre de la révision-fusion des PSMV Battant –Quais Vauban et Centre Ancien, leurs évolutions par voie de modification ou de mise à jour ainsi que l’organisation des instances de pilotage et validation jour en lien avec les services de l’Etat compétents ;</p>
<p>- La consolidation de l’interface avec la Direction de l’Habitat, la contribution à la construction d’un observatoire de l’habitat exploitable et l’accompagnement du déploiement de l’OFS local ;</p>
<p>- L’interface avec l’ensemble des schémas territoriaux (SCOT, PLH, PCAET, PDM, …), l’AUDAB et la contribution à la consolidation d’une base de données exploitable ; </p>
<p>- la contribution aux réflexions sur les faisabilités pré-opérationnelles</p>
<p>- L’articulation entre le code de l’urbanisme et le code de l’environnement dans les procédures de planification et d’aménagement en lien avec le SAE et la DUO.</p>
<p> </p>
<p>-Formation supérieure et expérience dans le domaine de la Planification urbaine (enjeux du territoire, culture urbaine, cadre règlementaire de l’aménagement urbain, connaissances des collectivités)</p>
<p>- Compétences managériales avérées</p>
<p>- Fortes compétences relationnelles</p>
<p>- Expertise du développement urbain et de la planification (procédures d’urbanisme et d’aménagement)</p>
<p>- Connaissances juridiques et techniques dans les domaines de l’aménagement, voirie, déplacement, économie…</p>
<p>- Connaissance des marchés publics</p>
<p>- Aptitude à la prise de décision</p>
<p>- Compétences de gestion</p>
<p>- Pratique du reporting hiérarchique. Lieu de travail : CAM - 2 rue Mégevand - 25000 Besançon</p>
<p><strong>Date limite de candidature : 23 mars 2025 </strong></p>
<p><strong>Le jury se déroulera le 25 avril 2025 matin</strong></p>
<p><strong>Recrutement par :</strong></p>
<ul>
<li>voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux</li>
<li>contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours d'ingénieur. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.</li>
<li>selon la législation applicable aux travailleurs handicapés</li>
</ul>
<p><strong>D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :</strong></p>
<ul>
<li>Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,</li>
<li>Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT cadre</li>
<li>Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,</li>
<li>Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,</li>
<li>Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,</li>
<li>remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)</li>
<li>Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.</li>
</ul>
<p>Plus grande intercommunalité de Franche-Comté, située au cœur de l'Europe occidentale sur l'axe Rhin-Rhône, à deux pas de la Suisse, Grand Besançon Métropole occupe une position privilégiée à moins de 4 heures des grandes régions industrielles européennes à forte valeur technologique.</p>
<p>Fort d’un savoir-faire microtechnique unique au monde, fruit d’une longue tradition horlogère, le Grand Besançon se réinvente toujours plus loin, dans des secteurs où la miniaturisation occupe une place prépondérante : horlogerie, luxe, aéronautique, biomédical, santé, automobile…</p>
<p>Territoire le plus « Business Friendly » selon un prix remis récemment, Ville internet 5 @, Besançon possède des zones économiques équipées de fibre optique et datacenter qui offrent aux entreprises évoluant notamment dans le numérique des conditions de développement optimales grâce également à un coût de l'immobilier d'entreprise attractif à seulement 2h15 de Paris.</p>
<p>Bassin économique de 250 000 habitants, le territoire du Grand Besançon compte près de 100 000 emplois salariés, près de 30 000 étudiants pour un vivier d’un peu plus de 11 000 entreprises. En tout, la Métropole dispose de 710 hectares d’espaces d’activités, dont 75 hectares immédiatement disponibles pour les entreprises et 170 hectares en projet.</p>
<p>Ville ouverte sur le monde, Besançon rayonne par sa qualité de vie au service de ses habitants et de ses visiteurs. Un territoire résolument contemporain, terre d'innovations technologiques, culturelles, environnementales et sociales comme son histoire aime à le rappeler.</p>