Postée il y a 19 heures
L'agent coordonnateur de la PCO TND 55 est placé sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur et hiérarchique du cadre de santé de pédiatrie. Elle (il) exerce en collaboration directe avec le médecin coordonnateur au bon fonctionnement de la plateforme de coordination et d'orientation (PCO) des enfants porteurs de Troubles neuro développementaux dans le département 55.
MISSIONS GENERALES et PERMANENTES :
* Identification des besoins nécessaires à la continuité de la PCO
* Participation à la politique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques de la PCO
* Participation à la politique d'évaluation des pratiques
* Proposition d'un programme de travail annuel en lien avec les besoins identifiés
* Information et communication interne et externe en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région et des partenaires libéraux
* Développement des coopérations en participant à la dynamique des réseaux TND
MISSIONS SPECIFIQUES
* Coordination du parcours de l'enfant
* Accompagnement des familles au cours du parcours
* Accompagnement et Contrôle de la mise en œuvre des prescriptions médicales
* Lien entre les partenaires 2de ligne et PCO
* Organisation des réunions de synthèse
* Développement des partenariats avec les libéraux
* Supervise le fonctionnement de la PCO
* Pilote l'évaluation du fonctionnement de la PCO
* Suivi, évaluation et valorisation des projets
Horaires de travail : Base de travail 8h-17h du lundi au vendredi.
Vaccination Hépatite B obligatoire
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d'état Infirmier ou DE Educateur spécialisé ou DE Assistant social
L'un de ces 3 diplômes est obligatoire
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.