1. Vous êtes chargé.e de développer les partenariats institutionnels et privés :
Rechercher, mettre en place et assurer le suivi des différents partenariats et réseaux jeunes et autres,
Lien avec les institutions culturelles locales, associatives et autres en matière logistique et administrative,
Favoriser les relations et encourager les échanges entre les différents partenaires,
Etudier les publics cibles, les messages et comportements pour la mise en place de campagnes de promotion adaptées.
2. Vous assistez la cheffe de projet dans la coordination générale du projet et plus particulièrement :
Développer et entretenir des réseaux relationnels multiples, organiser les relations avec les acteurs locaux
Suivre des relations avec les acteurs locaux de l’événementiel, accueil des publics.
Participer à la coordination de la logistique de la manifestation, en lien avec les services de la Ville et les prestataires
Suivi budgétaire des événements
Préparer, organiser et animer les réunions liées au projet
3. Développer des projets Culturels et artistiques innovants
Mise en place et suivi de projets ponctuels ou récurrents
Participer à la définition de projets, manifestations, évènements à destination des différents publics,
Concevoir et définir les besoins des projets d’événements, en lien avec les services et les partenaires.
Savoir faire :
Expérience souhaitée dans le domaine de la conduite de projet culturel et artistique
Connaissance des outils et des méthodes de conduite de projet
Maîtrise parfaite des outils numériques et intérêt pour la communication digitale
Compétences rédactionnelles et d’animation de groupes
Connaissance des logiciels bureautiques, maîtrise de l’environnement internet et des supports de communication,(web, blog, réseaux sociaux, intranet, newsletter électronique,.)
Savoir être :
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en autonomie dans un esprit collaboratif et d’ouverture, avec des publics divers, professionnels, et institutionnels
Aisance relationnelle, réactivité
La Direction « Grenoble Ville ouverte » témoigne de la volonté de l’institution de faire de l'action internationale et européenne une politique publique à part entière. Elle est constituée de 17 agents, cheffes de projets, chargées de mission, responsables de secteurs, assistantes, chargée de la logistique – organisation événementielle, comptable et chargée du suivi budgétaire, placés sous la responsabilité hiérarchique d’un directeur. La Direction a pour mission essentielle de rendre opérationnelle la politique de coopération internationale et européenne de la Ville en participant à sa conception, sa mise en œuvre, son évaluation, sans oublier la mobilisation de l’ensemble des acteurs et leur accompagnement sur le terrain.
Le projet « Emergences » compte plus de 14 éditions, il a pour mission de favoriser la création de cercles vertueux entre la jeunesse et les divers acteurs du territoire. Tel un incubateur sociétal, il expérimente les interactions gagnantes, valorise les savoir-faire et savoir-être au-delà des réseaux « naturels ». Le projet développe de manière innovante des méthodes d’interaction avec les jeunes éloignés de l’institution, en utilisant l’art comme fil conducteur, ainsi il met en valeur des jeunes de l’agglomération.