Coach Transformation Agile/Coach Agile H/F

Les missions du poste

Description du poste
Au sein de la communauté des agilistes onepoint, vous accompagnerez les entreprises de tous secteurs d'activités dans leur transformation et vous participerez au développement et à la montée en puissance de la guilde agilité onepoint,

En tant que Coach Agile vous serez amené(e) à :
- Formaliser les objectifs de transformation du client et rendre ces objectifs mesurables
- Diagnostiquer et auditer la maturité agile du client
- Designer et recommander une organisation cible agile et adaptée aux besoins et contraintes du client
- Construire un plan de transformation agile qui regroupe tous les chantiers à mettre en oeuvre pour transformer l'organisation client
- Mettre en place un dispositif de pilotage de la transformation par la valeur
- Provoquer et accompagner le changement des personnes, des équipes, des organisations vers l’agilité
- Former les équipes à l’agilité (Fondements agiles, Scrum Master, Product Owner…)
- Implémenter Scrum, Kanban (et idéalement un framework d’agilité à l’échelle tel que SAFe) tout en étant agnostic sur les solutions à mettre en place
- Cumuler les rôles de coach / mentor / formateur / facilitateur
- Faciliter les ateliers de construction des équipes et du produit
- Lever les obstacles et aider à surmonter les résistances au changement
- Accompagner les équipes dans la gestion et la résolution des potentiels conflits
- Exceller dans la communication orale et comprendre l’importance de l’écoute active
- Adapter votre mode de travail en fonction des contraintes, des enjeux clients, tout en étant persévérant et pertinent sur les objectifs de la transformation
- Comprendre les enjeux de développement d’outils digitaux

Qualifications
Diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou d'un IEP de premier plan, vous avez une expérience significative en tant que Coach Agile dans le secteur du conseil ou sur des projets de transformation majeure au sein de Direction Métier.
- Votre empathie, votre humilité et votre pédagogie sont reconnues.
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de l’écoute et de la diplomatie.
- Vous disposez de capacités de présentation tant orale qu’écrite supérieures à la moyenne, d’un fort niveau d’engagement et de leadership, votre sens du collectif et votre personnalité font la différence auprès des clients.
- Proactif.ve et créatif.ve dans vos approches, vous faites une veille régulière de votre expertise et savez utiliser les ressources à votre disposition dans un contexte de forts enjeux humains et technologiques.
- Vous pratiquez anglais couramment à l’oral comme à l’écrit.

#métier

Informations supplémentaires
onepoint est une entreprise handi- accueillante, les candidats en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.

Processus de recrutement
- Un processus de recrutement établi en fonction de vos compétences et de vos expériences
- Selon votre profil, nous vous proposons de démontrer concrètement vos savoir-faire qu’ils soient tech, métier, créa ou méthodologique.