Postée il y a 24 heures
CONSORTIAL est à la recherche d'un ou d'une chargé(e) de mission Développement
Lieu de travail : Aix en Provence - Groupe Consortial
Type de contrat : CDI
Les missions principales :
1. Développement de projets :
Veille des Appels d'offres
Répondre aux appels d'offres - marchés publics et privés
Participation aux réponses appels d'offres Européens
Élaborer des dossiers de financement et rechercher des subventions pour soutenir les projets
Prospection clientèle privée par les réseaux
2. Représentation :
Participation aux réunions organisées par les Instances Publiques, les
Partenaires, les acteurs locaux.
3. Partenariats et collaboration :
Identifier et établir des partenariats avec des acteurs locaux (financeurs, partenaires, prescripteurs, entreprises, associations, collectivités) pour favoriser l'insertion professionnelle.
Animer des réunions de concertation et de suivi avec les partenaires impliqués.
Compétences requises :
o Niveau de formation souhaité : Diplôme en gestion de projet, développement social, ou domaine connexe
o Niveau d'expérience exigé : Expérience préalable dans le développement de projets ou dans le secteur de l'insertion
o Compétences relationnelles : capacités d'écriture, de communication orale, de négociation
o Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de manière autonome
o Connaissance des secteurs professionnels : Bonne connaissance des réseaux professionnels, socioprofessionnels, d'entreprises, syndics ..
Bonne connaissance du territoire : départements 13 et 84
Qualités personnelles :
Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'un projet commun.
Proactivité et sens de l'initiative.
Conditions de travail :
Horaires flexibles
Déplacements (départements 13 principalement et 84)
frais de déplacement, tickets restaurant, mutuelle entreprise
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.