Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun. VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Elaboration et mise en place du projet de soins de l'établissement en accord avec le projet d'établissement en cours d'actualisation.
Validation des dossiers médicaux préalablement à l'entrée des résidents
Coordination de la prise en charge avec les équipes de la résidence et les intervenants libéraux
Aide à la constitution et à la mise en place du Projet de vie du résident
Formation de l'équipe pluridisciplinaire soins
Elaboration des procédures et protocoles soins en collaboration avec les équipes
Evaluation des bonnes pratiques professionnelles
Organisation et participation à des réunions de travail avec les équipes de soins
Vous êtes titulaire d'un DES ou d'un diplôme de spécialité et vous avez une expérience significative en tant que médecin coordinateur. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, avec un numéro RPPS requis.
Information sur le poste :
· Type de contrat : CDI - Temps partiel (0.3 ETP)
· Rémunération selon expérience : entre 6250 et 7250 € brut mensuel pour un temps plein
· Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Notre processus de recrutement
Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - Première échange téléphonique avec le manager
2 - Entretien en visio ou en présentiel avec le manager