Vos missions consistent à : Organiser et piloter la pharmacie à usage intérieur
- Référencer les articles et les fournisseurs selon les centrales d'achats et laboratoires. Procéder aux essais avec les chirurgiens/anesthésistes le cas échéant
- Assurer la gestion des achats, l'approvisionnement, le contrôle, la conservation des médicaments et des dispositifs médicaux afin d'éviter toute rupture de stock.
- Gérer le budget attribué aux médicaments et aux dispositifs médicaux. Gérer le circuit du médicament et des dispositifs médicaux
- Gérer les retours de médicaments et des dispositifs médicaux, les produits périmés, et veiller à leur destruction.
- Gérer les médicaments spécifiques (médicaments dérivés du sang, stupéfiants.) et veiller à leur traçabilité.
- Effectuer les validations pharmaceutiques et les dispensations nominatives des patients hospitalisés ou ambulatoires et proposer des substitutions ou des modifications de traitement jugées nécessaires.
- Développer et promouvoir les activités de pharmacie clinique telles que la conciliation médicamenteuse
- Assurer la gestion, l'organisation et la supervision des opérations de stérilisation et de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables aux côtés de la responsable logistique Bloc.
- Organiser et garantir la traçabilité des traitements médicamenteux, des fluides et des dispositifs médicaux.
Gérer et encadrer le personnel
- Manager une équipe pharmacie composée de 2 préparateurs en pharmacie, 2 agents logistiques (1.5 ETP), d'une assistante (1 ETP) et de 5 agents de stérilisation (4.6 ETP).
- Piloter le personnel en veillant à créer un bon climat social.
- Gérer le planning, participer à l'évaluation et à la formation du personnel.
Responsable du dépôt de sang (urgences et relais) aux côtés d'un anesthésiste
Participer au management de la qualité
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse.
- Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance, aux autres vigilances sanitaires et à la gestion des alertes.
- Participer aux missions transversales de l'établissement (CLIN, CLUD...) et aux réunions éventuelles (CREX...)
Profil recherché
Formation requise : Docteur en pharmacie et DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités (ou équivalence).
Une expérience en milieu hospitalier est indispensable.
Qualités professionnelles requises :
- Aisance relationnelle,
- Capacité organisationnelle,
- Rigueur, esprit de synthèse,
- Diplomatie et capacité d'adaptation et capacité managériale
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité des données,Délivrer une prescription médicale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,capacité managériale,Capacité organisationnelle
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité des données,Délivrer une prescription médicale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,capacité managériale,Capacité organisationnelle
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.