Description du poste
📑 CDI (36K€) / Freelance OU Portage salarial – 🏠 3 jours de télétravail / semaine – 📍 Strasbourg – 🛠 Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)
Vous êtes expert(e) en SharePoint, passionné(e) par le développement web, et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez-nous pour participer à la refonte d’un portail clients dans le cadre d’un projet stratégique ambitieux ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Concepteur / Développeur Web SharePoint pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼
🎯 Votre rôle au quotidien :
– Concevoir et développer un portail ergonomique et moderne (pages web, marketplace) en utilisant SharePoint
– Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et y répondre efficacement
– Apporter votre expertise technique : développer les couches front et back-end, intégrer des appels de données (CRUD), et assurer la qualité du code
– Tester, documenter et améliorer les fonctionnalités pour garantir performance et fiabilité
– Accompagner les utilisateurs en assurant un support technique et en corrigeant les éventuels problèmes
🛠️ Environnement technique :
– Technologie principale : SharePoint (expertise indispensable)
– Développement : intégration des couches front et back-end, avec appels aux données (CRUD)
– Design : conception de pages web modernes et ergonomiques
– Langues :
Français courant
Anglais professionnel
– Autres compétences : sensibilité à la communication et au marketing pour une approche orientée utilisateur.
🌟 Votre profil :
– Expérience : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle (hors stages et alternances)
– Soft skills :
Curiosité et envie d’apprendre en continu.
Organisation et gestion des priorités.
Collaboration et travail en équipe.
– Langues : Anglais professionnel pour des échanges réguliers, écrits et oraux
📍 Situation géographique : Strasbourg (67)
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage / alternance)
– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
– Télétravail : 3 jours / semaine
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations
2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs
4) La décision : Si toutes les conditions sont réunies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD 🚀