Postée il y a 3 jours
Cabinet de conseil en ressources humaines et management, Gaïac Consulting aide ses clients à mobiliser et développer les ressources humaines et organisationnelles pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des individus et des collectifs et créer les conditions de la réussite et de la performance durable.
Dans le cadre de notre offre Talent management, nous réalisons des missions de recrutement, d'évaluation et d'accompagnement à mobilité professionnelle.
Lorsque nous recrutons, nous accompagnons autant les candidats et nos clients car nous pensons que le recrutement est avant tout une rencontre entre des personnes qui partagent des représentations et des valeurs communes et qui ont envie de partager un bout de chemin professionnel ensemble.
Vous cherchez un poste vous permettant de mettre vos compétences au service d'une action sociale et citoyenne, une structure à taille humaine, une équipe dynamique et engagée, une ambiance de travail conviviale et chaleureuse ?
Rejoignez le pôle travail d'Avenir Apei et évoluez dans un environnement où vous pourrez avoir un impact positif et participer activement à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Notre client
Association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap, Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, 1030 personnes en situation de handicap intellectuel ou psychique, autistes, polyhandicapées dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (habitat et vie sociale, enfance et jeunesse et travail accompagné, 550 salariés au total).
Le pôle travail accompagné, « Les Ateliers d'Avenir Apei », est cinq ESMS, dont l'Entreprise Adaptée (EA) située à Fourqueux-Satin-Germain-en-Laye.
L'Entreprise Adaptée emploie 45 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychique et disposant d'une RQTH et d'une orientation en milieu ordinaire ou protégé fournie par la CDAPH.
Elle propose à ses clients (entreprises, organismes publiques, particuliers) des prestations variées telles que le nettoyage et l'hygiène des locaux (bureaux, locaux industriels, etc.), l'entretien et l'aménagement des espaces verts, le conditionnement, la confection textile ou la mise à disposition de personnel.
Votre mission
Sous la direction de la responsable de l'Entreprise Adaptée (EA), vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap et assurez la gestion opérationnelle et la supervision des chantiers de nettoyage :
- Planifier, organiser et veiller à la bonne exécution des chantiers dans le respect des contrats et normes réglementaires ; Participer à la réalisation des chantiers
- S'assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux (outils, matériels, consommables)
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens ; Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures et règles d'hygiène, sécurité et environnement ; S'assurer de la conformité des chantiers, des processus, équipements, outils et à la bonne application de l'ensemble des réglementations en vigueur
- Veiller au bon état du matériel et des outillages ; Assurer la maintenance courante des équipements et outillages (petites réparations, signalement des pannes)
- Encadrer et animer les équipes ; Évaluer et développer les compétences des ouvriers ; Former et accompagner les équipes à l'utilisation des matériels et produits
- Assurer la qualité d'accueil et d'accompagnement, avec une prise en charge individualisée et adaptée, de chaque ouvrier dans le cadre de son projet professionnel personnalisé
- Assurer la gestion RH des équipes, en lien avec le responsable de l'EA et de la secrétaire administrative : recrutement, intégration, formation, absences, accident du travail
- Contribuer activement à la prospection de nouveaux clients en s'appuyant sur l'ensemble des moyens humains et matériels du Pôle, en lien avec la responsable de l'EA et les chefs d'atelier du pôle
- Renforcer les équipes de supervision des activités de conditionnement en cas d'augmentation ponctuelle du volume de production.
Mobilité à prévoir pour gérer les différents chantiers dans un rayon de moins de 15 Km
- De formation de niveau 4 minimum (Bac professionnel ou équivalent), spécialité hygiène, propreté et stérilisation, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum d'encadrement dans le secteur du nettoyage industriel ou assimilé ; Les certifications sont un plus (entretien et rénovation en propreté ; chef d'équipe en propreté)
- Permis B obligatoire et expérience de la conduite impérative
Vous disposez des compétences suivantes
- Connaissances des règles et normes sanitaires d'hygiène, sécurité, propreté, stérilisation et environnement
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des produits et équipements adaptés à chaque situation ; Entretien des revêtements spécifiques
- Gestion des déchets
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes
- Rigueur et organisation
- Assertivité
- Autonomie
- Exemplarité et capacité à fédérer les équipes.
- Réactivité face aux imprévus et aptitude à résoudre des problèmes.
- Sens du relationnel, aussi bien avec les équipes qu'avec les clients.
- Patience
- Ouverture d'esprit
- De formation de niveau 4 minimum (Bac professionnel ou équivalent), spécialité hygiène, propreté et stérilisation, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum d'encadrement dans le secteur du nettoyage industriel ou assimilé ; Les certifications sont un plus (entretien et rénovation en propreté ; chef d'équipe en propreté)
- Permis B obligatoire et expérience de la conduite impérative
Vous disposez des compétences suivantes
- Connaissances des règles et normes sanitaires d'hygiène, sécurité, propreté, stérilisation et environnement
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des produits et équipements adaptés à chaque situation ; Entretien des revêtements spécifiques
- Gestion des déchets
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes
- Rigueur et organisation
- Assertivité
- Autonomie
- Exemplarité et capacité à fédérer les équipes.
- Réactivité face aux imprévus et aptitude à résoudre des problèmes.
- Sens du relationnel, aussi bien avec les équipes qu'avec les clients.
- Patience
- Ouverture d'esprit