Postée il y a 24 heures
Votre rôle et vos missions Au sein de la Direction Transformation et Technologies, dans le département Digital Factory de la DSI d'AXA France, nous recherchons un Assistant chef de projet digital en alternance motivé et passionné.
Sous la responsabilité du chef de projet, vous contribuerez au déploiement et à l'adoption de l'espace client et l'application Mon AXA Assurance.
Vos missions seront les suivantes :
- Examiner, résumer et formuler des recommandations à partir des commentaires et des évaluations de l'application, ainsi que répondre aux avis public.
- Analyser, synthétiser, proposer et mettre en œuvre des notifications sur l'application et l'espace client.
- Établir des rapports avec des recommandations sur ces sujets et sur les actions de promotion de l'application et de l'espace client, dans le cadre d'une amélioration continue des services numériques.
- Effectuer une veille concurrentielle des espaces clients et des applications.
Votre profil Vous êtes étudiant en Master en école de commerce ou à l'université avec une spécialisation en stratégie digital. Vous cherchez une alternance d’une durée de 24 mois en apprentissage avec un rythme de 4 jours en entreprise par semaine, à partir du 4 aout 2025 idéalement faire pour la passation avec l'alternant actuel.
Compétences attendues :
- Vous maîtrisez le pack office dont Excel (graphiques, formules, TCD)
- Vous disposez d'une parfaite aisance rédactionnelle.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication pour motiver et faire adhérer.
- Vous avez la capacité à adapter votre discours en fonction de l'auditoire et de vos interlocuteurs.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe mais également en autonomie.
- Vous avez l'envie d'apprendre.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.