Postée il y a 15 jours
Spécialisé dans la formation professionnelle depuis plus de 30 ans, le Groupe Ecofac a à cœur de former les professionnels à chaque étape de leur carrière. Certifié QUALIOPI, 3000 apprenants par an sont répartis sur 6 campus PRO : Le Mans, Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Angers propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Vous recherchez une alternance pour préparer un BACHELOR MANAGEMENT COMMERCE RETAIL ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution, un assistant manager F/H pour une durée de 12 mois sur ANGERS.
1. Gestion commerciale et merchandising
- Gérer la mise en rayon : implantation des produits, respect des règles de merchandising, vérification des stocks.
- Garantir la bonne présentation des rayons (propreté, facing).
- Participer à la gestion des commandes et au réapprovisionnement des produits.
- Analyser les performances des rayons (ventes, marges, rotations des stocks).
- Mettre en place des opérations commerciales et promotions (affichage, mise en avant des produits).
2. Relation client et satisfaction
- Accueillir et conseiller les clients.
- Gérer les situations de litiges ou insatisfactions avec les clients.
- Être force de proposition pour améliorer l'expérience client en magasin.
- Participer à des enquêtes de satisfaction client.
3. Gestion opérationnelle
- Contribuer à l'ouverture ou à la fermeture du magasin.
- Contrôler les livraisons (quantités, conformité).
- Assurer la gestion des caisses (suivi des fonds de caisse, gestion des écarts).
- Participer à la gestion des inventaires.
4. Management d'équipe
- Superviser une petite équipe (en fonction des responsabilités confiées).
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Participer à l'animation des briefings d'équipe.
- Suivre les indicateurs de performance et en rendre compte au manager.
5. Respect des normes et réglementations
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Appliquer les règles liées à la gestion des DLC (dates limites de consommation).
- Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue.
6. Projets de développement
- Participer à des projets visant à dynamiser le point de vente (animations commerciales, partenariats locaux).
- Proposer des actions pour améliorer la rentabilité du magasin.
- Réaliser une étude concurrentielle pour ajuster l'offre produit.
- Dynamique
- Sérieux(se)
- Motivé(e)
- Dynamique
- Sérieux(se)
- Motivé(e)