Dédié(e) à la zone de l'Orne et du Calvados dans un premier temps, vous serez à terme entièrement dédié au département 61.
Vous serez chargé(e) d'intervenir au sein des locaux de la clientèle exclusivement professionnelle(secteur tertiaire, industriel et établissements publics), vos principaux interlocuteurs externes chez les clients seront les dirigeants d'entreprise, les responsables techniques et maintenance, les gestionnaires immobiliers, etc.
Au quotidien, vos missions de technicien(ne) maintenance CVC itinérant, seront les suivantes :
Poste évolutif avec des perspectives de mobilités professionnelles d'ici trois à cinq ans pour devenir Responsable d'activité (par exemple) selon le travail et l'implication de la personne recrutée !
Si je devais décrire le profil idéal H/F pour cette entreprise
Il/elle aurait
Une formation en maintenance ou en génie climatique
Une solide expérience professionnelle en maintenance CVCou similaire (tertiaire ou industrie).
Une aisance relationnelle et l'envie de travailler en équipe
Une attitude dynamique et investie dans ses missions quotidiennes
Il/elle serait dôté(e) dune . . .
Forte capacité d'adaptation, accompagnée d'un sens du service
Dun bon sens de l'organisation et dune capacité à gérer les priorités avec rigueur
Dun excellent relationnel avec les clients et ses collègues
Du permis de conduire catégorie B impérativement, pour se déplacer sur les chantiers
Dune attestation d'aptitude de manipulation de fluides n°1 et / ou dune habilitation électrique.
C'est le moment de saisir cette opportunité en postulant !
ENVOYEZ VOTRE CV
à sophie.grave@mercato-emploi.com
Pro-actif et impliqué à 100% dans vos nouvelles fonctions de technicien maintenance CVC, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes déjà constituées sur les autres départements Bas - Normands (40 personnes) et vous vous entraidez tous ensemble !
Le climat social étant primordial, nous recherchons à intégrer une personne inscrite dans une vraieposture professionnelle : impliquéeetinvestie pour rejoindre les équipes en place !
Type de contrat : CDI, 35h/sem.
Statut : ETAM (période d'essai de 2 x deux mois)
Rémunération : + / - 32 500 euros annuel brut(négociable selon profil et expérience)
+ panier repas
+ forfait déplacement
+ téléphone portable
+ ordinateur portable
+ véhicule de service (départ du domicile possible)
+ prime de participation
+ prime d'intéressement
+ plan épargne groupe
+ prime astreinte (198 euros)
+ mutuelle (60 % pris en charge par l'employeur)
+ avantages comité d'entreprise
Horaire de travail : théoriquement de 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 mais peut varier selon les chantiers
+ astreinte toutes les 4 à 6 semaine 7jrs/7 et 24h/24, pour les 3 départements : Orne, Calvados et Manche
Congés payés : Caisse pro BTP
Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter.
Pensez à me contacter pour toutes questions :
Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14) & France métropolitaine
06 77 22 56 72
sophie.grave@mercato-emploi.com
>> DEVENEZ LE/LA 1ER(E) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC DE L'EQUIPE ORNE (61) DE MON CLIENT ! !
Mon client est un professionnel du facility management, il propose aux professionnels la maintenance multi technique de leurs bâtiments et de leurs infrastructures (CVC, incendie, sécurité, électricité, etc.).
Dans le cadre dune création d'équipe dans l'Orne, je suis chargée de recruter son :
TECHNICIEN CVC ITINERANT (H/F)
En CDI