⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
💥 Tu souhaites bien plus qu’un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences au sein d’un environnement agile ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons , avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l’acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité société » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Quelle est ta contribution en tant que Data Analyst au sein de notre Tribu Datahub? 🌟
Tu es passionné(e) par la data et tu souhaites contribuer à des projets d’envergure ? Rejoins-nous pour un stage en tant que Data Analyst au sein de la tribu Datahub du Crédit Agricole , où tu participeras à la rationalisation et l’optimisation des services analytiques et décisionnels.
La tribu Datahub a pour objectif de :
Aux côtés d’une équipe transverse de 3 personnes, tu évolueras au cœur de projets impactant plus de 28 000 utilisateurs dans nos Caisses régionales, avec pour mission de concevoir des indicateurs clés et de développer des tableaux de bord innovants.
Tu évolueras dans un environnement stimulant, mêlant outils avancés (MicroStrategy, Business Object, SAS, Cloudera, IA) et étroite collaboration avec nos Products Owner.
Curieux(se), force de proposition et prêt(e) à relever des défis, vous êtes en Master 1 ou 2 et disponible dès que possible pour 4 à 6 mois ? Rejoignes-nous pour construire l’avenir des services data des Caisses régionales du Crédit Agricole !
Accompagné(e) de ton tuteur Fabian, tu auras l’opportunité :
🚀 De participer à des projets excitants :
C’est dans ce contexte que tu évolueras. La mission, si tu l'acceptes, consistera à déterminer des indicateurs pertinents pour suivre l’usage et produire un cockpit d’indicateurs de suivi.
Les activités attendues en lien avec les Product Owner des SQUADS du Pole Produit DATA sont les suivantes :
Ta vie au sein de notre Tribu :
✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence .
🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.
👪 Un encadrement personnalisé assuré par ton/ta tuteur/tutrice et par les expert.es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.
💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences , des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.
Découvrez notre site Nantais.
Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :
Nous te proposons :
🚀 D’intégrer le Groupe Crédit Agricole composé de 142 000 collaborateurs et collaboratrices réparti.es dans toutes ses entités.
⭐ De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance , de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution la diminution de notre empreinte carbone.
👥 De rejoindre différentes communautés :
🏫 D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)
👨💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants , de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole).
🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable)
👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication
🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton/ta tuteur/tutrice , ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…)
⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et/ou en CDI.
Ton futur quotidien en stage chez CA-TS en vidéo . 📹
Tout ça, en te permettant :
💻 D’avoir accès à 2 jours de télétravail par semaine.
🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.
💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise ainsi qu’un CSE compétitif.
À quoi ressemblera ton processus de recrutement ?
- Un premier échange avec ta Talent Acquisition
- Un second échange avec ton futur tuteur Fabian.
« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»