Les missions du poste
Nous recrutons pour une association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap régie par la loi de 1901, employant 3 500 salariés. L’association est organisée en 9 régions fonctionnant de manière autonome.
Pour soutenir sa transformation digitale et optimiser son système d'information (SI), l’association recherche un Directeur des Systèmes d’Information (DSI) H/F.
Description de poste
Le Directeur des Systèmes d’Information H/F est rattaché au Directeur Projets et Appui de la Performance, membre du comité de direction. Il définit la stratégie IT, en lien étroit avec les enjeux métiers et la stratégie de l’association. Il anime et encadre l’équipe IT.
Vos principales missions
Définition de la stratégie IT :
- Auditer les systèmes d’information (SI) pour identifier les opportunités et risques technologiques.
- Développer une feuille de route IT de transformation (homogénéisation et centralisation des SI) avec en parallèle de la politique d’externalisation.
- Définir et suivre le budget IT avec le service financier.
- Piloter les projets IT tels que la centralisation de l’hébergement des serveurs dans le datacenter national.
- Garantir la sécurité informatique en mettant en œuvre la politique de sécurité et cybersécurité (PSSI en cours de rédaction) des SI.
- Piloter les prestataires stratégiques (Evolucare, CEGI).
Management et conduite du changement :
- Manager l’équipe IT siège (4 ETP) ainsi que les Responsables SI régionaux (20 ETP) rattachés aux DR.
- Faire le lien entre les directions métiers ainsi que les RSI régionaux.
Formation :
- Formation de niveau Bac +3 en informatique, SI.
Expérience :
- Expérience d'au moins 5 ans, en tant que Responsable Systèmes d'Information.
- Expérience d'un fonctionnement multi-sites.
- La connaissance du secteur Médico-Social et/ou Sanitaire peut être appréciée.
Rattachement hiérarchique :
- Directeur Projet et Appui Performance.
Conditions :
- Cadre au forfait jour.
- Travail hybride (2 jours de télétravail).
- Des déplacements en région sont à prévoir.
Localisation : Paris 19.
Cabinet en Ressources Humaines basé à Paris, nous intervenons sur les secteurs de la santé, de l’industrie et des services, au travers de trois savoir-faire :
- Le recrutement de cadres experts et dirigeants,
- L’évaluation du potentiel et des intérêts des candidats dans le cadre de promotion ou orientation professionnelle,
- Coaching de cadres experts et dirigeants.