Les missions du poste
Poste : TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
ENCADREMENT & GESTION
1. GESTION ET ENCADREMENT DES ÉQUIPES
- Gérer et superviser l'ensemble de l'équipe technique et de l'ADV.
- Accompagner le développement des compétences et l'évolution professionnelle des collaborateurs.
2. STRATÉGIE ET OPTIMISATION OPÉRATIONNELLE
- Définir le programme d'investissement annuel et participer à l'élaboration du budget de la division.
- Décliner et suivre les objectifs de la division auprès des collaborateurs.
- Optimiser l'exploitation du parc de véhicules et assurer une répartition fluide entre les différents sites.
3. COORDINATION INTERNE ET RELATIONS EXTÉRIEURES
- Reporter directement au Directeur Général et collaborer avec la Direction financière, la Direction commerciale et le Directeur Support Achats & DRH.
- Maintenir des relations de qualité avec les principaux fournisseurs en lien avec la Direction Générale et les Achats.
- Intervenir en cas de litiges pour le recouvrement des factures.
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
1. STRATÉGIE COMMERCIALE ET OFFRES
- Collaborer avec la Direction commerciale pour préparer les offres liées à l'offre globale de l'entreprise.
- Adapter les offres véhicules aux négociations en cours en garantissant la rentabilité des contrats.
2. RELATION CLIENT ET FIDÉLISATION
- Contribuer activement au développement commercial de la division.
Profil : COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Gestion et suivi d'un compte d'exploitation d'une Business Unit et d'une flotte de véhicules.
- Analyse des résultats budgétaires et ajustement des actions en fonction des résultats et de la rentabilité.
- Bonne maîtrise des équipements véhicules.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion : Google Suite, Visual Planning, ERP
COMPÉTENCES PERSONNELLES :
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Management d'équipe et leadership.
- Capacité de négociation et fidélisation client.
- Gestion des priorités et allocation des ressources.
- Organisation rigoureuse et communication efficace.
- Sens de l'écoute et ouverture au feedback
- Résilience et gestion du stress.
Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.