Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie (H/F)

Les missions du poste

Le Château de Maubreuil*****, recherche un(e) Gouvernant(e). Notre hôtel, premier cinq étoiles de la région nantaise, étant en plein développement, c'est le moment de nous rejoindre !

Vos missions seront, si vous l'acceptez :
- Intégration, formation et suivi des nouveaux collaborateurs au sein de votre équipe ;
- Contrôler le nettoyage des chambres, des parties communes et vérification du service de couverture ;
- Maintenir les espaces de travail et de stockage approvisionnés et rangés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les procédures mises en place ;
- Veiller aux bonnes relations avec le service de blanchisserie ;
- Faire preuve de discrétion et de diplomatie avec nos clients ;
- Travailler en équipe avec un esprit d'initiative.

Vos avantages :
- Contrat CDI en 39h, 2500€ brut mensuel ;
- Une équipe jeune et dynamique à l'écoute de vos besoins ;
- L'opportunité d'être formé(e) aux codes du luxe ;
- Et pour finir, des tarifs collaborateurs rien que pour vous...

Discrétion et organisation sont les maîtres mots de vos journées ?
Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

- Vous êtes détenteur d'un diplôme hôtelier et d'une expérience similaire en hôtellerie de luxe ?
- Vous avez un sens de l'observation et du détail ?
- Souriant(e), et dynamique sont des qualités que l'on vous attribue ?
- Vous maîtrisez des techniques liées à votre métier et les normes d'hygiène ?
- Une présentation soignée ainsi qu'un sens de la discrétion et de la confidentialité seront nécessaires pour ce poste.

Experience: 12 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Définir des besoins en approvisionnement,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Participer à un inventaire,Recruter et intégrer une personne,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Définir des besoins en approvisionnement,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Participer à un inventaire,Recruter et intégrer une personne,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Carquefou
Contrat : CDI
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