NSE recrute un(e) Référent(e) Pôle Electronique pour son site de Riom (63).
En tant que Référent Pôle Electronique (H/F), vous devez comprendre et analyser les demandes des clients de l'entreprise, participer au développement de produits et gérer l'encadrement de votre Pôle. Vous devez mettre en adéquation les ressources en fonction de la charge au sein du Pôle en fonction des besoins des projets (Charge/Capa) sous réserve de l'accord du Responsable BE.
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir une partie ou l'ensemble des projets,
- Coordonner les phases de conception au sein du Pôle,
- Suivre le développement technique la qualification et la certification (projets aéronautique),
- Suivre la production des prototypes et des premiers de série,
- Participe à la rédaction et relie la documentation technique (données d'entrées, DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences.),
- Etablir les plannings détaillés du développement produit,
- Réaliser les études de faisabilité technique du nouveau concept produit et/ou d'une ligne de produit,
- Prendre en compte les contraintes économiques dans le choix des solutions techniques en collaboration avec le service achat et programmes,
- Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement,
- Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges,
- Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer le pôle par des actions de coordination et d'assistance aux collaborateurs),
- Remonter les problèmes techniques et apporter les solutions adéquates,
- Participation aux réponses aux phases d'avant-projet (chiffrage, argumentation techniques, soutenance d'offres),
- Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer.
Profil recherché :
Formation supérieure technique de type Électronique et/ou domaines connexes.
Une expérience de 8 minimum dans un environnement de Bureau d'Études idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.).
Compétences techniques :
D'un point de vue technique, le Référent Pôle Électronique (H/F) maîtrise :
- Les logiciels dédiés : Altium, LTspice ; CADSTAR,
- La Conception électronique,
- La fiabilité et durée de vie des composants,
- Les logiciels de gestion de projet (Projet Monitor),
- D'un PLM (gestion documentaire et cycle de vie du produit),
- D'un outil de suivi d'exigence (Reqtify),
- D'un ERP (pointages, suivi des temps, .),
- Des outils bureautiques (Pack Office),
- Des domaines de la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés).
Et la connaissance :
- Des fondamentaux de la gestion de projets : spécifications, SOW, cahier des charges, plannings, WBS, .,
- De la CEM,
- De la réalisation de carte (schématique, routage, .), maquette, .,
- Des outils de tests et mesures (oscilloscope, VNA, générateur de signaux.),
- Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique.
L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable.
Aptitudes professionnelles :
- Autonomie,
- Capacité de Management Fonctionnel,
- Esprit d'innovation,
- Esprit de synthèse,
- Force de conviction et qualités de communication,
- Capacité à arbitrer et à prioriser,
- Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.
Experience: 8 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 8 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.