L'UEMO de Mâcon recrute un(e) psychologue. L'UEMO est une Unité Educative de Milieu Ouvert de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, l'équipe est composée de deux psychologues, d'une assistante sociale, de 1 adjointe administrative et de 5 éducateurs. L'UEMO est chargée d'exercer le suivi de mineurs sous mandat judiciaire dans le cadre de mesures pénales.
Le/la psychologue contribue à l'action éducative par :
- La réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite d'actions d'éducation
- Donne un avis clinique sur la situation des mineurs faisant l'objet de mesures judiciaires.
Il/elle participe :
- Aux réunions de synthèses
- Aux entretiens avec le jeune et la famille
- A la mise en œuvre du projet du jeune.
Compétences : élaboration d'hypothèses cliniques, conduire des entretiens, rédaction de rapports à destination des magistrats.
Contrat dès que possible jusqu'au 31/08/2025
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.