La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son établissement du CEF, un-e psychologue (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein pour un remplacement d'un salarié absent pour une durée d'un mois avec prolongation. (offre interne n°2025-004)
**Poste à pourvoir dès que possible**
Le Centre Educatif Fermé accueille des jeunes de 13 à 16 ans en placement judiciaire en internat autour d'un projet s'appuyant sur une scolarité interne, des ateliers éducatifs et un suivi psychologique.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de maitresse de maison, de surveillants de nuit et de professionnels médicaux et paramédicaux.
Vous travaillez sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégations du directeur adjoint puis du chef de service éducatif.
MISSIONS :
Sous l'autorité du directeur de l'Etablissement et par délégations sous l'autorité du directeur adjoint puis du chef de service éducatif :
- Travailler auprès de jeunes de 13 à 16 ans en placement judiciaire, internat,
- Participer à l'analyse des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation,
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la situation du mineur et de sa famille en articulation avec les professionnels de l'équipe,
- Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects psycho-dynamiques et éventuellement psychopathologiques,
- Assurer un accompagnement psychologique des adolescents qui doivent faire l'objet d'une attention particulière,
- Contribuer, si besoin, à la mise en place d'une prise en charge thérapeutique extérieures du jeune (avec tous les services de soins du réseau de pédopsychiatrie du territoire) y compris dans le cadre de l'obligation judicaire,
- Assurer un lien étroit avec l'équipe de direction au regard de la fonction de cadre technique du psychologue,
- Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social,
- Animer des séances collectives autour de l'acquisition des compétences psychosociales,
- Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction clinique (notes, rapports, compte rendus.),
PROFIL :
- Master 2 professionnel de psychologie clinique et psychopathologie ou Master 2 professionnel « développement de l'enfant et de l'adolescent » ou Master 2 professionnel à contenu équivalent.
- Expérience professionnelle souhaitée dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité des informations traitées
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.