Rejoignez notre équipe en tant que Juriste !
Vous êtes passionné(e) par le droit social et prêt(e) à devenir un véritable atout pour les entreprises de la région ? Si vous rêvez d'un poste où votre expertise est reconnue et sollicitée, lisez bien ce qui suit - ce poste est pour vous !
Vos missions
Contrats en béton : Rédigez et révisez des contrats de travail (CDI, CDD, intérim) pour garantir des relations solides et transparentes entre employeurs et salariés.
Suivi du parcours des salariés : Gérez les avenants et modifications contractuelles avec soin et précision.
Conseils sur-mesure : Assistez nos clients sur des questions juridiques pointues et aidez-les à prendre des décisions en toute sérénité.
Gestion des procédures disciplinaires et contentieux : Accompagnez les entreprises dans les situations délicates avec professionnalisme et tact.
Ruptures conventionnelles et licenciements : Orientez nos clients dans ces étapes sensibles pour assurer la conformité légale.
Veille juridique active : Suivez les évolutions du droit social pour proposer des solutions toujours à jour et innovantes !
Pré-requis
Diplôme juridique Bac +5 minimum (Master 2 Droit Social, Droit du Travail)
2 à 5 ans d'expérience en droit social
Profil recherché
Profil idéal :
Formation : Bac +5 en droit (Master 2 en Droit Social, Droit du Travail)
Expérience : Entre 2 à 5 ans d'expérience en droit social
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail, et excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et des ressources juridiques
Ce qu'on vous offre :
Rémunération attractive : Un salaire valorisant, négocié selon votre profil
Télétravail : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour une flexibilité totale !
Horaires flexibles : Parce qu'on sait que la vie pro/vie perso, c'est essentiel
Primes de performance : Pour récompenser votre investissement
Mutuelle prise en charge à 90% : Une couverture complète pour vous et votre famille
Titres restaurant : Parce que vous méritez des pauses repas agréables
Formation continue : Deux séminaires par an pour rester à la pointe du droit social !
Processus de recrutement simple et humain :
Étape 1 : Postulez dès maintenant !
Étape 2 : Un échange téléphonique pour apprendre à vous connaître
Étape 3 : Entretien en cabinet, avec un suivi personnalisé à chaque étape !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil