Postée il y a 7 jours
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez notre équipe en tant que Testeur Automaticien chez Amaris Consulting et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d'une organisation en pleine croissance.
Être consultant chez Amaris Consulting, c'est se positionner comme un expert technique et fonctionnel dans un domaine industriel, mais surtout être un ambassadeur de notre entreprise auprès des clients grâce à :
- Vos compétences interpersonnelles et votre capacité d'écoute pour établir une relation de confiance.
- Votre curiosité et votre soif d'apprendre, en accompagnant des clients de divers secteurs dans le monde entier.
Vos responsabilités :
- Rédiger des campagnes de tests en respectant les normes établies.
- Être garant des recettes fonctionnelles des projets.
- Participer à la mise en oeuvre des tests automatisés.
- Assister le Product Owner dans l'élaboration des cas d'utilisation et la conception fonctionnelle.
- Contribuer activement à la communauté QA pour promouvoir les bonnes pratiques.
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique.
- Expérience dans un environnement Agile, idéalement avec SAFe.
- Au moins 5 ans d'expérience dans des projets similaires.
- Connaissance des bases de données telles que MySQL et Cassandra.
- Maîtrise des outils Git et des outils de déploiement comme Jenkins.
- Expertise en automatisation avec Cucumber.
- Connaissances en WebComponents.
- Maîtrise d'un langage de programmation permettant d'automatiser les tests end-to-end.
- Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
- Expérience dans un environnement Agile, idéalement avec SAFe.
- Au moins 5 ans d'expérience dans des projets similaires.
- Connaissance des bases de données telles que MySQL et Cassandra.
- Maîtrise des outils Git et des outils de déploiement comme Jenkins.
- Expertise en automatisation avec Cucumber.
- Connaissances en WebComponents.
- Maîtrise d'un langage de programmation permettant d'automatiser les tests end-to-end.
- Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.