Postée il y a 23 jours
La société BASSETTI FRANCE, filiale du Groupe BASSETTI est Editeur et Intégrateur de logiciels de gestion de données techniques et scientifiques. Ses clients sont de grandes entreprises internationales dans les domaines de l'aéronautique, l'énergie, la pharmacie, l'automobile, les transformateurs de matières et fabricants de produits manufacturés, telles qu'AIRBUS, AREVA, EDF, PIERRE FABRE, RENAULT, SAFRAN, SCHNEIDER ELECTRIC, THALES Avec plus de 250 Ingénieurs, le groupe Bassetti se répartit dans les agences de Grenoble, Annecy, Lyon, Bordeaux, Nantes, Paris et Toulouse et marque sa présence à l'international au travers de ses filiales : Chine, Canada, Etats-Unis, Inde, Allemagne. Pour soutenir sa croissance, BASSETTI a besoin de nouveaux Talents !
Nous vous accompagnons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise des processus et des méthodes fidèles à notre société :
- Gestion des campagnes de recrutement des stagiaires dans leur intégralité (recueil de besoin manager, diffusion des annonces, entretiens, suivi, gestion des forums)
- Participation active aux recrutements et à l'intégration des salariés (définition des postes à pourvoir avec les managers, sourcing et pré-qualification des profils)
- Proposition de méthodes et outils d'accompagnement dans le processus de recrutement
- Vous vous occupez de la gestion administrative du personnel (processus d'embauche et de sortie, VIE, demande d'attestations, permis de travail, convention de stage etc.)
- Vous mettez à jour les tableaux de bords RH
- Développement de la marque employeur en collaboration avec notre service marketing
- Participation aux projets de développement RH
Cette liste reprend les missions principales du poste et ne sont pas limitatives. En cas de besoin, vous pourrez ainsi être sollicité(e) afin de renforcer l'équipe sur différents thèmes (Gestion du personnel etc.).
- Dynamique et motivé(e)
- Rigoureux(se) et structuré(e)
- Esprit d'équipe
- Sens du service et prise d'initiatives
- Aisance relationnelle / Bonne communication
- Adaptabilité
- Bonnes connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d'emploi, outils digitaux
- Maîtrise de l'anglais est un plus
- Dynamique et motivé(e)
- Rigoureux(se) et structuré(e)
- Esprit d'équipe
- Sens du service et prise d'initiatives
- Aisance relationnelle / Bonne communication
- Adaptabilité
- Bonnes connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d'emploi, outils digitaux
- Maîtrise de l'anglais est un plus