SOLUTIONS 30 GUYANE
Postée il y a 19 heures
Homme/Femme de terrain, le Conducteur de Travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il/elle dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il/elle contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Missions principales :
- Superviser et manager les équipes internes.
- Assister le Chargé d'affaires dans les phases de réponse aux appels d'offres.
- Analyser et suivre les dossiers d'études avant de les lancer en réalisation (ressources nécessaires humaines et matériel, budget prévisionnel, .).
- Piloter et contrôler la conformité, la qualité et le respect des règles de sécurité applicables sur les activités.
- Répondre aux demandes du client.
- Etablir les devis et relevés contradictoires avec le client.
- Valider les factures et réaliser le suivi des encours.
- Fixer les objectifs des chefs de chantiers et définir les plans de charge.
- Analyser et suivre la planification des activités.
- Tenir un fichier de suivi des chantiers.
- S'assurer de l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires chaque mois.
- Assurer la formation des employés du chantier.
- Gérer les conflits et les problèmes qui surviennent sur les chantiers.
- Suivre le budget et le délai des travaux.
- Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité des activités.
- Suivre et traiter les réclamations clients.
- Préparer les moyens matériels et humains.
- Appliquer les règles de sécurité.
- Coordonner les différents acteurs du chantier pour atteindre les objectifs.
- S'assurer de la satisfaction clients.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.