Postée il y a 18 heures
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Vous avez le goût des chiffres et un sens aigu du détail ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDD de 6 mois, basé à Saint-Saulve (59880).
Les conditions du poste :
Durée hebdomadaire : 34h12 du lundi au vendredi
Télétravail : 1 jour/semaine après 15 jours d'intégration
Rémunération :
Entre 2 400 EUR et 2 600 EUR selon profil et expérience
13e et 14e mois
Intéressement et participation
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Salle de sport et coachs
Avantages CSE
Vos missions :
- Gestion de la paie
Préparer, saisir et vérifier les bulletins de salaire (variables, primes, acomptes, cotisations, etc.).
Émettre les bulletins en conformité avec la législation et la politique RH.
Mettre à jour les paramètres du logiciel de paie et assurer le reporting post-paie.
Gérer les entrées et sorties des salariés dans le logiciel.
- Déclarations sociales et gestion des organismes
Établir et contrôler les DSN (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance).
Vérifier et analyser les écarts liés aux déclarations fiscales et sociales.
- Support et conseil
Répondre aux demandes de la Responsable Paie et de la DRH.
Informer et accompagner les salariés sur leurs questions liées à la paie.
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Saulve.
Expérience : Minimum 3 ans en gestion de la paie en autonomie sur un portefeuille d'environ 500 bulletins.
Compétences techniques :
Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus.
Qualités personnelles :
Rigueur et respect des délais.
Discrétion et respect strict de la confidentialité.
Esprit d'équipe, bon relationnel, engagement et sens du service.