Description de l'offre :
REJOIGNEZ AZAÉ CHALON-SUR-SAÔNE POUR DE LA GARDE D’ENFANT(S) !
Vous souhaitez travailler auprès d’enfants, en collaboration avec une structure qui place l’humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Chalon-sur-Saône recherche un/une garde d’enfants !
VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’AGENCE
Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l’épanouissement de l’enfant.
Dans cet esprit, vous l’accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l’assistez dans ses soins d’hygiène, dans la prise d’un repas préparé par vos soins…
Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l’enfant et ses parents.
Description de l'entreprise :
Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, domicilié sur la commune de Saint Martin en Bresse, une personne délicate, attentionnée et aimant le contact avec les enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s’adaptera avec aisance, sera doté(e) d’un grand sens des responsabilités et ne sera jamais à court d’idées pour occuper les 2 enfants de la famille, âgés de 6 et 7 ans. Pour cette mission, soit vous vous occuperez des enfants avant de les véhiculer jusqu’à l’école le matin soit irez les chercher à l’école en fin de journée, Vous vous aurez en charge le suivi des devoirs, veillerez à l’hygiène des enfants et préparerez un repas simple avant le retour des parents.
Pour accompagner les enfants de la famille, nous exigeons une expérience minimum d’un an en garde d’enfants et d’être véhiculé(e).
Les jours et horaires de présences seront les suivants :
2 à 3 jours / semaine de 6h15 à 8h20 ou de 16h20 à 20h suivant les horaires de travail des parents qui varient suivant les semaines.
Prise de poste : février 2025
Nous vous proposons un CDI, afin de vous assurer un équilibre de vie professionnelle et personnelle. Une rémunération correspond au taux horaire suivant : 11.90€ – 12€
Possibilité d’un complément d’emploi sur un poste d’aide à domicile pouvant aller jusqu’à 25h / semaine.